Работа: в Гурьевске, 7 вакансий

Работникам производятся стимулирующие выплаты: единоразовые, ежемесячные, временные, согласно Коллективного договора. 1. Анализ ситуаций жизнедеятельности школьников 2. Разработка мер по социально-педагогической поддержке детей в процессе образования 3. Выявление интересов и потребностей,трудностей и проблем,конфликтных ситуаций, а также негативных отклонений в поведении учащихся и необходимой поддержки 4. Создание условий для последующего профессионального самоопределения 5. Поддержка и сопровождение детско-родительских отношений 6. Профилактическая работа с...

Работникам производятся стимулирующие выплаты: единоразовые, ежемесячные, временные, соглано Коллективного договора. 1. Уборка мусора в закрепленных помещениях и транспортировка в контейнеры. 2. Влажная уборка (мытье полов,вытирание пыли,мытье окон и стен) учебных кабинетов,коридоров, лестниц. 3. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов

Работникам производятся стимулирующие выплаты: единоразовые, ежемесячные, временные, согласно Коллективного договора. 1. Осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС, 2. Планирование и проведение учебных занятий, 3. Проводить анализ эффективности уроков и подходов к обучению, 4. Осуществлять обьективную оценку знаний и умений 5. Формировать у детей мотивацию к обучению

Работникам производятся стимулирующие выплаты: единоразовые, ежемесячные, временные, согласно Коллективного договора. 1. Преподавать английский язык в гимназии 2. Осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС, 3. Планирование и проведение учебных занятий, 4. Проводить анализ эффективности уроков и подходов к обучению, 5. Осуществлять обьективную оценку знаний и умений 6. Формировать у детей мотивацию к обучению

Работникам производятся стимулирующие выплаты: единоразовые, ежемесячные, временные, согласно Коллективного договора. 1. Преподавать русский язык и литературу в гимназии 2. Осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС 3. Планирование и проведение учебных занятий,применяя современные образовательные технологии 4. Проводить анализ эффективности уроков и подходов к обучению 5. Осуществлять объективную оценку знаний и умений 6. Формировать у детей мотивацию к обучению, организовывать...

Работникам производятся стимулирующие выплаты: единоразовые, ежемесячные, временные, соглано Коллективного договора. Обучение и воспитание детей с учетом их возрастных особенностей Обеспечение уровня подготовки учащихся,соответствующим требованиям ФГОС начального общего образования Ведение учебной документации и осуществление текущего контроля успеваемости и посещений Проверка рабочих тетрадей Задействовать обучающихся в различных формах внеурочной деятельности Повышать свою профессиональную деятельность,участвовать в деятельности методического объединения учителей начальной школы

Работникам производятся стимулирующие выплаты: единоразовые, ежемесячные, временные, согласно Коллективного договора 1. Осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС, 2. Планирование и проведение учебных занятий, 3. Проводить анализ эффективности уроков и подходов к обучению, 4. Осуществлять обьективную оценку знаний и умений 5. Формировать у детей мотивацию к обучению